2013年8月4日，第三届优特科技内部讲师认证圆满落下帷幕，这项两年一度的活动由人力资源部主办，旨在挖掘和培养内部培训人才、丰富内部培训课程和内容。此次讲师认证分为5个环节：报名、培训、课程开发和课件制作、试讲和评定、统计汇总。本次认证活动共吸引了32位公司员工报名参与，其中20位初次申报者和4位升级者顺利通过了认证。
作为高新技术企业，优特科技向来重视对特色企业文化的传承、对专业技术与经验的分享。公司通过引入TTT外训、组织员工参加外部课程、内部讲师分享等形式，打造了一个50多人的内部讲师团队。这些讲师针对内部员工开展相关培训，涵盖了公司产品及通用技能、知识等方面，激发了各个岗位的员工不断提升自身技能。相信新认证的讲师们也将为进一步提高公司综合能力、推动公司发展起到积极的作用。
