2020年第四季度E-MODEL表彰大会
易众企业文化
愿景:成为医药化工行业顶尖的贸易服务平台
使命:整合医药化工行业资源，为合作伙伴提供最具竞争力的解决方案
价值观:诚信 卓越 激情 专业 高效 共赢
2021年1月22日
易众化工举办
2020年第四季度
“平凡的荣耀——E-MODEL”
表彰大会
2021新年伊始，我们开始总结一年的工作和成绩，收拾成败得失。同样继续评估2020第四季度在价值观落地上的表现，表彰价值观践行的先行者。
此次表彰会，涌现出了不少第二次获表彰的E-MODEL们，他们的奖杯上用两颗星星，记录了一路的荣光和坚持，更是最值得学习的榜样。
每一次全员大会，陈总都颇有感慨。
陈总首先发布了一则好消息：2020年销量目标达成！陈总提到，2020年是艰难的一年，目标的完成，包含着每一位员工一整年的辛苦和付出，因为艰难，所以未知，在这样的环境下，我们取得这样好的成绩，是令人欣慰的，又是鼓舞人心的。接下来一年我们将更加坚定信心，勇往直前。
陈总提到，初入职场，一步一步走来，所有的努力都是被看见的。我们的表彰会表彰第四季度表现优异的员工，从而树立榜样，告诉大家什么精神是易众所倡导的。同时，也更加期待，越来越多的人受到表彰。
最后，陈总提出了新年新期望。希望每个人都能用实际行动提高自己，积极投入，实现自己的价值。
此次表彰会的氛围更加热烈而融洽。每位受表彰人接受表彰时，都金句频出，既是发自内心的欣喜，又是对价值观深刻的感悟。
印度部——王子安 专业
“未来我一定会超过在座的各位！”
由于客户的交货时间紧，常规合作工厂没有办法在规定的时间内完成交货。他积极联系另一工厂，通过样品确认，小试跟踪，最终确认这一工厂的产品符合客户的指标要求，成功拿下订单，成交额达30多万元，用专业撬动成功。
这也是他继第三季度”专业“后的第二次表彰。
印度部——罗鹏 卓越
“优秀与卓越差一点，一定要争取好这一点！”
在与某工厂的非自主项目的合作上，为公司争取了现金流，争取了双方利益最大化，追求卓越，从而实现了共赢。
这也是他继第三季度”卓越“后的第二次表彰。
韩国1部——刘枫 专业
“吸引客户、服务客户，都需要专业！”
她虽没有化工专业背景加持，但经过在公司这些年的学习和成长，已经具备了非常好的专业性。最近，她主动、详细地整理了相关材料，在业务方面有了全面的了解，为后续公司业务的开发奠定了良好的基础。
韩国1部——陶嘉豪 激情
“这绝不是最后，我要大满贯！”
上海CPHI期间，他在白天完成相关展会任务的同时，晚上继续工作到凌晨3点多，连续三天不间断，工作激情满满，给客户留下了深刻的印象，与客户达成良好的合作意向，带来巨大的业务突破。
韩国2部——张正益 激情
“用个人激情带动团队激情！”
他不久前初为人父，妻子生产时他在产房外还在回复邮件，把宝宝从新生儿加护病房接回家后的第二天就赶到上海参加CPHI，将自己的会谈和任务全部完成。
这也是他继第三季度”专业“后的第二次表彰。
欧美部——董乃腾 高效
“不折不扣地完成任务。挫折就是机会！”
他在第四季度愈加努力，发挥自身优势和特长，积极与工厂沟通联系，为公司节省采购成本，主动做某几个产品的客户调研， 查找市场的潜在客户名单，为销售人员提供市场方面的支持。
财务部——李良莺 诚信
“诚信和坚持是最重要的品质！”
某次银行提现中，她发现银行人员失误，导致多给了一万元现金，她明白这对于银行工作人员来说是不能犯的错误，谨慎起见，她对公司所有资金账务进行对账并对实物再三盘点确认后，核实确实是银行失误。于是她主动和银行联络，而此时银行柜员也已经发现自己的严重失误，正在调取当天所有监控查找，她的主动联系让银行柜员如释重负、连连道谢，但在她看来，这本就是易众人该有的品德。
由于临时有事，她未能亲自接过承载荣誉的奖杯，但她通过视频的方式，分享了自己的感悟。
单证储运部——黄晶娟 专业
“聚焦某一块深挖和拓展！”
她主动出击，通过专业角度分析和处理甩柜问题，在与多家货代沟通协调后，成功解决甩柜问题，掌握主动权，监督货物进港情况和装船情况，分辨货代信息真伪，保护公司利益
这也是她继第三季度”专业“后的第二次表彰。
单证储运部——陈晓琴 卓越
“高标准！严要求！”
某一货物因质量原因需要退回，海关告知无法按照退运处理，需要缴纳大额关税。她通过与海关的多方面沟通后了解了症结所在，更通过不懈的努力、思索和求证，找到了关键性证明。最终妥善处理问题，并节省26万元关税。
文件法规部——惠欢庆 激情
“因为热爱，不畏挑战，激情共勉！”
他加入公司一年多以来，不仅用法规专业知识协助业务，更不断了解业务，深入业务，从业务角度完善个人知识体系。与此同时，他也被业务本身的魅力吸引，愈发干劲十足，2020年共计出差近30次，他不安于现状，挑战自我，主动要求从职能岗转向业务岗，激情无限。
印度部——葛成波 诚信
“诚信是基础，是脱颖而出的根本！”
印度部的情况比较复杂，但他能够很好地处理问题，积极主动争取，并有效达成。不管是对客户、供应商，还是对公司、员工，他的口头承诺并不只是说说而已，他言行一致，值得信赖。
这也是他继第三季度”卓越“后的第二次表彰。
虽未能亲临现场，他也通过视频表达了自己的喜悦，讲述了对诚信的理解。
日本部——叶林芬 共赢
“从易众走向世界，走向人生巅峰！”
他是一位要求极高的领导，他所在的部门是年度特批最少、制度执行最彻底的一个部门。 他对于可能发生的问题总能提前协商，寻求解决方案，并在部门内消化解决。他也是对于公司经营管理参与度最高的一位。面对一些问题的探究，总能提出自己真实的见解，不虚假。他用实际行动谋求个人、部门、公司、愿景之间的共赢。
表彰会最后，陈总欣喜地谈到，经过一场表彰会，仿佛自己也受到了肯定，从而更加备受鼓舞。
陈总说到，未来易众还有很多的路要走，每一步都是实现愿景的一大步。希望每位小伙伴，都能够在易众有所成就，而易众也是每个人的不竭的动力之源。
今天的荣耀，
是明天的阶梯，
越是平凡的坚持，
越难能可贵。
2020年过得飞快。
我们在紧张中懂得珍惜，
懂得前行的珍贵，
更懂得了精神的力量。
2021年已然启航出发，
我们秉持初心，
以愿景为舵，
以价值观为帆，
弄潮搏浪，斗志满怀，
再创佳绩！
特别鸣谢：摄影师：Afonso、Jane
礼仪师：Emma
