新年迎“新”体系得“体”|21年第一次全员大会

随着易众的发展壮大和团队扩招，越来越多优秀的人才加入易众。在2021年开工之际，易众特别组织了新员工入职欢迎会，承前启后，继往开来。

易众一如既往地重视人才，不断持续地引进高端人才，一贯持续地落地内部人才培养和发展，为实现易众的愿景和使命不断地努力。

看着这些优秀的人儿们，陈总感慨良多。陈总表示，只有培养好人才，才能走得更快、更远，这也是易众“人才观”的落实和体现。2020年已经过去。现在，易众发展已经进入快车道，2021年易众将继续坚持和贯彻企业愿景，更深入地完成贸易企业向贸易平台的转变，勇往直前，不断迈进。

之后，陈总隆重欢迎了新入职员工。新人们也分别进行了自我介绍，生动、幽默，让大家印象深刻。

相信，随着更多新鲜血液的进入，易众将具备更加强劲的生命力。易见未来，不负韶华。

新员工入职欢迎后，各部门负责人进行了2020年第二次修订制度的宣贯和答疑。

自2019年起，制度建设、制定、修订、落地、执行都是易众体系建设中非常重要的内容之一，每年各管理制度都进行两次修订，旨在让制度体系贴近工作实际，让制度体系更有效地约束员工行为，更充分地服务员工工作，同时，更能够不断充实体系内容，为易众实现愿景保驾护航。

新年新气象，新年新征程。

征途漫漫，惟有奋斗。

2021，

我们奋勇争先，再创佳绩！