2006年首次骨干团队活动在东钱湖顺利举行 5月27日，2006年首次骨干团队活动在宁波东钱湖顺利举行。本次活动以“沟通从心开始”为主题，旨在营造“沟通”氛围，找出“沟通”的最佳方式，进一步增进中高层、骨干团队之间的沟通和了解。公司部分中高层及骨干团队成员40余人参加了本次活动。活动以“沟通”为主线，重在队员们的态度训练和行为习得的修炼并采取了体验式培训和拓展相结合的方法进行，从而加深参加人员对团队沟通的体验。

      在一天的活动中，队员们在教练的带领及引导下，通过队员间的相互努力和配合，顺利完成了协作越障、诺亚方舟、履带战车、龙舟竞渡等四项户外团队拓展活动，充分发挥了团结、协作、有效沟通的精神，也再次感受到了“沟通”的重要性和魅力所在。与往常活动不同的是，为进一步宣导公司企业文化，提升公司凝聚力，激励并鼓舞员工，本次活动把公司企业文化方面的内容贯穿在了整个活动中。同时在活动的开始之初，我们布置了一项贯穿整个活动的“相互沟通”任务。即要求每位队员相互进一步沟通和熟悉并在活动结束后，能够相互间说出同组队员的生日、特长、爱好等一些个人信息，以检验我们的队员在一天的活动间隙中是否有进行过有效沟通或交流。 本次活动虽只有一天时间，但活动内容安排紧凑有序，活动项目和形式都较新颖独特且参与性强，并具有很强的挑战性和启发性，得到了参加人员的一致肯定。