9月16日，公司骨干团队评选的员工报名工作圆满结束。经过近20天员工的踊跃报名，公司人力资源部共收到员工骨干报名表140多份，充分体现了员工向骨干团队靠拢的决心及积极向上的精神面貌。
本次骨干团队成员评定工作得到了公司管理层的高度重视，为在骨干评选前充分了解每位报名员工的思想动态，让员工充分了解骨干团队的精神，公司管理层将花大量精力与每一位报名员工逐一进行深层次的访谈交流，访谈内容也将主要围绕员工对骨干团队的认识、对公司企业文化的理解、本职工作的自我剖析等，本次访谈工作预计将一直持续到12月份。
　　截止9月底为止，访谈工作已全面展开并已有30余名申请骨干人员接受的访谈。在访谈过程中，大部分员工分别从他们个人及公司的角度出发提出了很多非常建议，同时，通过交流，公司管理层也给部分员工指出了不足之处并提出了相关的改进建议。