7月3日，公司副总裁陈向京在铁塔工程分公司培训室对制造部员工进行了潜力与工作质量的培训。 培训通过分析员工在日常工作、生活中的实例及开展互动游戏说明了潜力发掘的意义，使员工认识到当我们遇到自已的没有做过或不敢尝试的事情时，不要盲目否定自己，认为做不了，而是应该努力去找寻把事情做好的方法，从中发掘自身的潜力。
