2月26日，由杭州市纪委、杭州市经委联合组成的杭州市廉政文化示范点考评组在余杭区经发局副调研员吴金梅、人事科周庆丰及余杭区纪委办公室副主任张晓军等领导的陪同来到公司，对公司2008年度杭州市廉政文化示范点创建工作进行现场考评。公司总裁董国民、人事行政部经理吴胜平、经理助理江路明等接待了考评组一行。
在考评过程中，考评组人员通过听汇报、查资料、座谈及现场察看文化墙、廉政宣传海报等形式，对公司进行了全面细致的考核评估，并对公司创建工作给予了认可。考评组一致认为，公司廉政文化建设不仅领导高度重视，还与企业文化建设、党建等工作结合非常密切，文化载体多，活动比较丰富，亮点也非常多，特别是党员“亮牌工程”、廉政文化进部门、廉洁协议等工作开展的非常具有特色，很值得借鉴和推广。同时整个廉政文化示范点创建工作成效也非常明显，企业不仅年轻有朝气，而且廉政文化氛围也非常浓厚。
