3月12日，人事行政部在公司六楼会议室组织召开2009年度内训师工作会议。人事行政部吴胜平、培训顾问马先琴老师及公司各内训师参加了会议。
会议全面总结和回顾了2008年度内训工作取得的成绩和存在的问题，并充分肯定了各内训师在培训和部门管理中的作用。同时，对2009年度内训工作在新员工培训、在职员工岗位培训、培训与管理结合、企业在线学习及培训效果跟踪等五个重点方向和内训师培养模式上进行了部署和进一步要求，并明确指出2009年内训师培养将在执行公司《内训师管理办法》前提下，重点将从“学、听、讲”等三个基本方面来培养和提高内训师队伍。
会议最后，各内训师依据公司2009年培训计划，分组相互讨论并确定了参与培训的事项和课程以及自身自学提高计划细则。
