此次来杭人员的培训内容，从以下几个方面展开进行：第一周为理论知识的培训，着重了解公司企业文化和产品知识，培训人员在培训一周结束后进行培训效果反馈表的填写，主要分为：感悟感想、指导人评价等方面，从中体现出公司的管理思路；第二周进入相关专业培训的阶段，在八名来杭培训人员中，其中5名男员工分配至厂部进行机修、班组长、模具等工作内容的学习，2名女员工进行发货、入库单、出库部、产成品、原材料配件等工作内容的学习，余下另一名女员工进行产品质检培训；第三周进入实际操作阶段，对培训效果的增强起到促进作用。