经过一个月的准备，公司内训师选拔于12月11日下午1点在总部六楼会议室拉开帷幕，新老内训师近20人参加了本次选拔会议。
本次共有10名员工参加内训师选拔，他们分别来自人事行政部、财务部、铁塔分公司和工程分公司。整个选拔活动分四个步骤，首先由马先琴回顾2009年内训师队伍建设情况，布置2010年内训师工作任务及管理制度的变更；其次由10名参选人员每人进行10分钟的主题PPT演讲。选手的选题大部分都根据自身的工作岗位来定，有讲质量控制的，有讲手机呼叫流程的，有讲社保制度的等等。在讲台上选手充分展示了个人的风采，不时迎来阵阵掌声；第三，由人事行政部经理吴胜平作了“如何做一个内训师”的专题演讲；最后由公司原有内训师和评委对选手进行综合点评。整个评选活动在和谐、愉悦的气氛中圆满结束。
近日，已发文公布最新入选的内训师名单，这意味着此次选拔活动给公司的内训师队伍注入了新鲜血液。
