12月24日下午，《八方人》编辑部在公司六楼会议室召开了2012年度工作会议。编委吴胜平和各责任编辑参加了此次会议。
会上，主编钱根燕对2012年度《八方人》的出刊工作进行了总结，重点谈了《八方人》在2012年度的变化和提升。2012年，《八方人》在内容设置和编排质量上均有了很明显的提升。内容上，增加了高峰论坛和搜城记栏目，特别是高峰论坛栏目会定期邀请公司领导针对某一个固定主题发表意见，迄今已收到来自公司高管、各分公司领导、骨干等的来稿共计26人次，采访面基本覆盖公司领导层。话题涉及沟通、安全生产、党团共建、组织健康等与公司生产经营密切相关的课题。此外，还重点提升了《八方人》在品牌推广、产品介绍方面所占的比重。编排质量上通过学习同类内刊、杂志排版专业书籍等途径，多方学习内刊在排版设计、主题设定、板块开篇/结语等统筹和细节两方面的内容，注重经验的积累和共享。
各责任编辑也根据自己在过去一年中的工作提出了很多建设性的意见和建议：一是要紧紧围绕公司经营管理的中心工作进行宣传报道，增加对公司典型和品牌宣传方面的力度；二是要更加贴近一线，各版内容要在深度上进行挖掘；三是每期《八方人》出刊前各责任编辑要仔细校对，尽量避免出现错误；四是要多加强学习，认真学习《编辑部规范》，多学习借鉴其它内刊的创办和校对经验。五是要积极利用Adobe Acrobat、网络共享盘等现代化办公工具提升《八方人》在组稿、校对方面的效率，真正实现电子化办公。
会上还针对2012年第12期《八方人》的出刊情况以及2013年第2期的编排方案进行了热烈的讨论，明确了当期各责任编辑的职责分工和相关时间节点，为顺利做好春节前最后一期的出刊工作打下了基础。
有了本次会议的基础，相信《八方人》在未来的一年里会越办越好，越办越精彩！
