经过组织推荐、个人自荐、评审小组评定、意见征求、公示等环节，包括我司裘岳良在内的100名来自企事业单位的技术能手最终被确定为余杭区第四批百名职业技能带头人。
　　裘岳良是我司铁塔分公司技术部的工艺工程师，这是他第一次入选百名技能带头人。自2006年加入八方电信以来，他已经研发了多个重点项目，在专业技术上取得了较好的成绩。在项目开展期间，领导活动小组革新了三管塔塔段通用点焊工装、阳通产埋弧焊机改造、通用平台等多项工装产品，为公司累计节省成本五十多万元。在提高自身技能的同时，他也不忘帮助其他同事成长，通过不定期指导身边员工实际操作，手把手帮带职工技能提升，彼此共同进步，提高了团队的凝聚力和工作效率。
　　成为百名技能带头人后，裘岳良为他带领的八名徒弟制订了详细的成长计划，他们的主要工种都是焊工，裘岳良计划通过两年的帮带，让徒弟们逐步成为班组带头人或取得中高级焊工证书。他自己也将发挥自身技术所长，为公司创造更好的经济效益而努力。