12月2日下午，余杭区总工会主席杜坚强携区总工会各部办领导和余杭街道总工会主席程志刚等一行5人来到我司余杭街道生产基地进行企业工会工作的实地调研和考察。我司副总裁陈向京、工会主席兼总裁办主任吴胜平负责了本次接待工作。

    调研会上，陈总首先代表公司向来访的各位工会领导表示热烈欢迎，并向杜主席简要汇报了我司位于长乐工业园区的随e通项目的建设情况。随后，由公司工会主席吴胜平就公司2015年的工会工作情况进行了详细的汇报。我司工会紧紧围绕“有一个强有力的工会领导班子、有一套行之有效的工会制度、有一个工会和职工活动场所、有一定的工会经费保障”的四有建设，开展了一系列丰富多彩的工会活动，涌现出一大批创业创新的优秀个人及团队。随着工会工作的深入，我司工会组织也成为了一个有纪律、有作为、有保障的群团组织，为企业的经营发展发挥出群团组织的力量。2015年，工会领导意识到互联网+的重要性，依托公司的微信公众号，开展了一些智慧型工会的工作，将工会信息、工会服务等内容通过微信平台推送给公司员工。

    调研过程中，杜主席一行认真听取我司工会工作开展情况，对我们现行取得的各项成果给予了充分的肯定，并结合我司工会工作的特点给予了针对性的意见和建议。杜主席表示，这次走入八方电信，给他留下三个非常深的印象：一是注重创新、敢闯敢做的意识非常强；二是注重企业文化建设，每一期出刊的《八方人》，他都会认真阅读，并从中了解企业的经营动态，这是个非常好的平台可以沉淀企业的文化；三是各项工作规范化，这次的汇报，企业选择通过PPT的形式将各项工作进行全面呈现，让与会者有一种可听、可视、可感的效果，表明企业基础工作的用心度和扎实度。此外，杜主席希望我司工会在今后的工会工作中，能进一步加大智慧型工会的开展力度，员工喜爱的各项活动可以吸引更多的员工参与进来，工会还可以联合党、团、青、妇等群团组织一起，实现“资源共用、活动共办、资金共出、成果共享”的四共服务，创造丰富多彩的党群共建活动，继而推动工会工作多样化开展。

    我司工会也将在上级工会的领导下，以更积极的态度、更多样化的形式，开展工会各项活动，搞好工会等群团组织建设，更好地发挥工会的组织作用，助力企业的发展。