近年来，八方电信工会紧紧围绕余杭街道工会开展社会主义劳动竞赛为主平台，组织广大职工积极投身创业创新实践活动，结合八方电信工会特色，纷纷组织各分公司工会开展了形式多样的创业创新活动，涌现出了一批团结合作、爱岗敬业、甘于奉献的先进团队和无私奉献、脚踏实地、勤学苦练的先进个人，并且得到了余杭街道工会的认可，获得了上级工会颁发的先进集体和个人的荣誉。
一、八方电信管塔施工技术服务队被评为2015年度余杭区职工优秀技术服务队
管塔施工技术服务队是一支技术实力硬、服务意识强的服务团队，团队负责人董洪顺拥有多年的余杭区技能带头人的工作经验，在工作中以身作则，积极到现场进行技术交流和服务，对各区域工程管理员进行传帮带，使其能熟练掌握各项操作规程及作业指导书，顺利完成各项施工任务，推进企业技能人才队伍建设；与各区域人员开展技术交流活动，为企业施工服务方面的人才输送贡献了自己的力量。
二、八方电信铁塔分公司被评为2015年度余杭街道创业创新活动优秀组织单位
铁塔分公司从2012年开始，就积极开展各类创业创新活动，涌现出一大波优秀创新人才和创新班组，多个项目获得余杭街道及余杭区工会的认可。多年的创业创新活动开展，形成了铁塔分自己的特色和经验：
（1） 大力开展技能培训及各项技能竞赛活动，扩大员工的受益面。
（2） 培育创新工作室，为创新型经济发展提供技术支持。
（3） 开展“五小”竞赛活动，为创新型经济发展献计出力。
（4） 以创建工人先锋号为载体，加强企业班组建设。
三、八方电信折边班组被评为2015年度余杭街道“五型”班组创建活动先进单位
折边班组是一个拥有8个人，平均年龄在35周岁的团队，在班组负责人徐震宇的带领下，班组成员勤奋工作，攻坚克难，参与公司的折边塔的创新工作中，为管塔工艺提升贡献出了积极的力量。2013年11月参与公司折边塔研制创新，2014年3月提出了折边机用红外线对刀装置，实用性解决了折边塔加工过程中两端对刀难的问题，2014年6月为解决折边机原材料输送难的问题，提出了加装半自动送料装置，使得产品生产效率提升了3倍，为公司生产进度提升做出了自己的贡献。
在班组负责人和各成员的努力下，为公司打造了一支积极进取、奋勇争光、遇到困难时，共同出谋划策的优秀班组。
四、铁塔分公司蓝家禄被评为2015年度余杭街道“五小”竞赛活动先进个人
为落实余杭区总工会所举办的“五小”竞赛活动，结合公司实际情况，为培养职工的创新精神和实践能力，建立了专项活动小组，统一部署。在小组负责人蓝家禄的带领下，小组成员在小革新，小设计上，发挥了各自的聪明才智，紧紧围绕公司技术发展，开展了设备技术改造以及产品工装设计等一系列活动项目。根据基站建设需求积极开发新产品及优化产品生产工艺，提高生产效率。
在为期9个月的小组工作活动期间，蓝家禄充分挖掘职工头脑中的奇思妙想，广泛开展合理化建议活动，注重安全生产，使得“五小”活动得以圆满完成，为公司创造了良好的经济效益。
上述先进单位和先进个人荣誉的获得，是上级工会对我司工会创业创新活动开展的认可及肯定。八方电信工会将会在以后的工作中，继续营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，进一步调动广大职工在创业创新活动中的积极性和主动性。希望这些受表彰的先进集体和个人能够充分发挥示范带头作用，再接再厉，勇创佳绩，做好其他团队和员工的先进榜样，开拓创新，扎实工作，为八方电信工会事业和公司经济发展做出更大的贡献。
