2007年度八方电信骨干团队评选从10月25日启动，历时两个月，在公司领导大力支持，各部门和广大员工的积极配合下，于2006年12月23日，拉下了帷幕。
      本次活动共有来自各部门、分公司、事业部143名员工参加了评选，为了更加公平和客观，提高评选的可信度，在去年自愿报名、评选访谈、部门评分、3分钟现场演讲评选形式的基础上，增加了普通员工民意调查评分环节。为了鼓励积员工极参加骨干评选，此次对于两次以上报名参加者，给予加分。评选结果将在2006年1月14日公布。
      此次评选又涌现出一批新的具有培养潜力的员工，为骨干团队注入了新鲜的血液。骨干团队是具有八方人特色人才战略，公司给予高度重视，公司自设立骨干团队以来取得了一定的成果，但还存在很多不足之处，人资部将不断探索改进，把骨干团队建设成为八方的先锋队和“党组织”。