会上,综合管理部、人力资源部分别就需要各部门协助的相关工作、流程等进行了明确并与各与会人员就文件管理、固定资产管理及新员工入职辅导、培训等工作进行了广泛的交流,为提高部门间协作、配合及工作效率打下了良好基础。