10月14日，公司下发了“八方行字[2010]22号”红头文件，内容为关于参加2011年度骨干团队人员报名的通知，这意味着2011年度骨干团队人员评选活动正式拉开帷幕。
骨干评选本着公开、公平、公正的原则，让每一个员工都能充分发挥自己的优势。在该红头文件中，对报名资格要求、报名方式等内容做了详细介绍。本次评选活动将历时2个月，逐步进行员工自荐、资格审查、部门基评、民意调查及现场演讲等环节。
骨干团队是八方电信特有的企业文化，从开始组建到现在已有8年时间。在这8年的时间里，骨干团队缔造了一批批对公司发展作出了很大贡献的人才和精英，他们已成为公司在管理、技术、销售等各个岗位上的楷模，成为公司的中坚力量。同时，在他们的影响和带动下，骨干团队在员工心目中的地位和影响也变得越来越重，越来越大。
我们坚信“黄丝带”精神，会被越来越多的新、老八方人了解和传承，会有越来越多的八方人参与到骨干团队评选中来，向骨干团队靠拢。
