为充分发挥我司党员的先锋模范作用，实现“立足岗位做贡献，创先争优当先锋，为公司生产经营服务”的工作目标，8月9日下午，公司党总支组织召开了“五定工作法”的专项党务会议。会议由公司党总支书记陈向京主持，来自各支部和团委的相关负责人共计13人参加了本次会议。

下午四点，会议准时在铁塔分公司二楼会议室召开。党总支书记陈向京首先介绍了各与会人员，宣读了关于公司党总支关于开展“五定工作法”的工作思路。“五定工作法”是采取以党支部为中心、党员为骨干，将车间、班组、办公室等作为基本单元，按照分区片包干的责任制形式，积极开展“定员编组、定岗划区、定责认岗、定诺示范、定级评星”。为加大“五定工作法”的实施力度，会议决定将团员队伍纳入本次责任岗区的建设，按照“党有号召，团有行动”的要求，切实发挥团员青年的助手和后备军作用，在各责任岗区内建立以党员为主、团员为辅的操作模式。

会上，各与会人员还针对各责任岗区和党员在实行“五定工作法”过程中的目标管理考评要求和内容逐一进行了商讨，力求使考核指标更加具有可操作性和引导性。最终确定从“带头学习讲政治、带头建设好组织、带头创新建佳绩和带头服务比奉献”四个方面对各责任岗区和相关责任人进行考核。

在公司内部开展“五定工作法”是探索非公企业党建工作和创新管理，打造非公企业党建品牌过程中的一项重要举措，对于实现公司加快发展，实现公司增效降本和市场体系建设两个核心竞争力的建设有着极为重要的意义。下阶段，公司党总支将积极落实本次会议精神，做好各责任岗区的岗位职责和人员公示，紧密结合公司生产经营实际，积极开展岗区志愿者服务、劳动竞赛、岗位练兵等各项活动，切实发挥党员责任岗区的带头作用。