为了了解新员工的思想动态和工作状态，搭建起新员工与企业方的沟通交流平台，帮助新员工更好更快地成长，同时让管理层能够零距离了解员工的心声，公司行政部于2016年12月29日上午，在公司会议室召开了一场新员工座谈会，本次座谈会由行政部主管以及各部门的新员工共计16人参加。

此次新员工座谈会的召开，其主要目的是基于以下三个方面：一是通过召开座谈会，创造一个相互沟通的良性交流平台；二是让新员工在这样融洽的氛围中，通过自身的切身感受来提出公司管理各个环节中的意见，帮助公司更好地发现目前存在的问题和改进的方向；三是为了帮助大家更好的融入企业文化，增强对企业的认同感，提高凝聚力，宣扬安迪信的大家庭文化，营造一个和谐、快乐的工作氛围。整个座谈会中，新员工积极踊跃地就工作方面提出自我意见和建议，领导则进行现场解答并确定落实时间，气氛活泼却又不失严谨，让新员工们充分感受到公司领导的重视和关怀。大家畅所欲言，交流工作中的点滴感受，提出许多对实际生产管理有帮助的建设性意见，在集体智慧的火花碰撞中本次座谈会圆满结束。

员工是企业管理中重要的组成部分，只有真正关注员工，关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐快乐的工作氛围，最终留住人才。