电信工程分公司华为项目部为了持续改进工作中存在的问题，修正工作中的失误，增强工作中的规范性，降低工程事故，提高客户满意度，使部门的总体施工质量得以持续上升，经研究决定，开展为期49天的质量活动（2006-11-13至2006-12-31）。
　　活动结束后将评选执行力好的员工。对活动期间，导致工程事故发生，客户投诉等不良现象的人员将上部门臭虫榜。对评选上的人员将进行奖励，对臭虫榜上的人员将进行惩罚。
　　详细活动信息如下：
　　时间：2006年11月13日――2006年12月31日
　　范围：部门所有人员，包括编外人员
　　评选标准：
　　1．硬件质量34.5 分以上，中兴硬件质量98分以上
　　2．软件质量50分，中兴软件质量100分
　　3．文档四性达标
　　4．客户满意度高，公司内部相关人员无投诉
　　5．过程文档规范、及时
　　6．各厂商流程、规范掌握到位，执行好
　　7．自检报告真实、及时、规范
　　8．EPMS系统各项内容及时、规范等
　　9．遵守公司和部门的各种规章制度
　　评选过程：由产品经理或项目主管提名，并上报相关材料，最终结果由评选委员评选产生。
　　评选委员会组长：张浩
　　评选委员会委员：王春彪、朱振宇、乔启民、舒其彬、李永飞、张锋、杨德龙、张昌军。
　　评选时间：2007年1月10号
　　优秀名额：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。如果没有符合条件的人员，奖项可以有空缺。