根据公司《骨干团队人员管理办法》，本着选拔人才，公开、公平、公正的原则，公司于近期举行2007年度骨干团队人员评选活动。 经过全公司广大员工踊跃报名，截止2006年11月1日，人力资源部共收到126份员工骨干申请表，这充分反映了员工积极加入骨干团队的愿望。 此次评选活动将历时3个月，评选结果会于2007年1月中旬发布。希望此次评选活动能够充分发挥出员工的优势。
