浙江八方电信有限公司党总支自深入开展创先争优活动以来，以“落实公司核心竞争力、加快公司发展”为主题，紧密结合公司经营实际，充分发挥公司党组织的政治核心和员工党员的先锋模范作用，抓管理，谋发展，争先进，努力实现党建和发展双赢。
      明确责任，健全制度重党建
      为巩固学习实践科学发展观活动成果，公司党总支制订并完善了党总支及支部委员职责、会议制度、党总支建设制度、发展党员制度、总支委员会议事项规定等一系列党员内部规范管理制度。建立了党员干部、公司骨干、企业员工等各层面交流互助制度，党员干部帮扶优秀员工工作机制，不断为党员队伍增加新鲜血液。

      深入宣传，广泛推动作表率
      通过公司网站的学习园地增设党建专栏、党建园地墙报展板多方位宣传公司党建工作。在公司范围内实施“亮牌”工程、党员“公开承诺”、争创“党员先锋岗”、“党员标兵”等活动，以争创活动激发党员的责任感和使命感，并在活动中发挥员工党员的模范带头作用，接受群众监督和领导点评。力争每个党员都是“一面旗子”。

      创先争优，取实效
      党总支尽心竭力办实事、做好事、解难事，开展了形式多样的活动，公司内赢得了地位、社会各界赢得了口碑。如余杭生产基地支部，专门成立了救助基金；党员带队赴青海玉树地震灾区开展捐助援建100多万元的应急通信基站活动等。以公司两个核心竞争力为重要载体，如铁塔分公司自开展降本增效活动起，成立了2名党员在内的4人降本增效专项审核小组，主要从钢材采购、辅材采购、外协加工、材料运输、油漆外包、安装统包、提高效率等方面着手，经过为期2个多月的深入开展，直接可计算的利润增加额达60.77万元；以党员为带头人的技术研发部门，大胆创新研发成功具有自主知识产权（获得2项发明7项新型实用及外观专利）、可重复搬迁快速拆装以实现节能减排的新一代“随e通”移动一体化基站，通过了杭州市科技局组织的专家组的新产品鉴定，推向市场获得巨大成功，短短四个月订单已达3000万元，预计年底可实现利润1000万元以上。