为进一步规范人事行政部青年文明号的创建工作，明确青年文明号创建工作做法及程序，提高青年文明号创建负责人的相关业务水平，8月7日下午，公司人事行政部召开争创“2012年度余杭区级青年文明号”动员大会，部门人事组、招聘组、培训组、IT组、法务组等共计18人参加此次会议。

会上成立了以部门经理吴胜平为组长的创建工作领导小组，明确了团干及各青年团员的工作职责、创建口号和创建目标，审议通过了部门创号工作方案。最后，吴胜平经理要求部门内全体青年积极参加创号工作，努力提高个人自身素质和业务技能，提高服务质量，提升部门的服务水平，使创号工作落到实处、出成效。

创建青年文明号工作是团建工作的一项重要内容，今年恰逢中国共青团建团90周年，相信本次创建工作将有利于凝聚青年团员的战斗力，在人事行政部创造团结奋进良好的创号氛围。会后，人事行政部所有员工将努力按照创建工作要求，积极参加提升青年团员技能和素质的培训、志愿服务及文体等有益活动，按照制定的创建实施细则，以“青年文明号”的标准严格要求自己，立足本职岗位，努力提升专业素质培训和服务水平，严格履行部门岗位人员规范，做好公司行政服务工作。