2014年，余杭街道上下以开展社会主义劳动竞赛为主平台，组织广大职工积极投身创业创新实践活动。我司工会结合公司实际发展情况，纷纷组织各平台开展形式多样的创业创新活动，涌现出了一批团结合作、爱岗敬业的先进团队。

铁塔分公司工艺中心——荣获“五小”竞赛活动创新班组称号

工艺中心是铁塔分公司技术部的组成部门之一，平均年龄34岁，是一支年轻化的创新型团队，主要负责铁塔分公司内部关于工装改进、配合制造部解决生产过程中遇到的各项工艺改进问题，协助工程部处理安装指导及勘站培训等工作。近年来，工艺中心对随e通、环保型基站、单管塔、景观塔等产品按不同塔型、高度、风压与配置进行分类编码，建立了图库，做好图纸的标准化。同时整理各类塔型标准放样图纸，大大提高了放样、原材料采购、制作、发货等各过程的效率，为后期产品标准化生产做好基础准备工作。

    总裁办——荣获创业创新活动先进班组

总裁办是公司内部有着过硬执行力的一支队伍。部门现有员工11名，其中女职工8名，占比73%。在她们中间，有本科生6人，党员3人。部门服务内容包括人力资源、项目申报、法务、行政管理等模块，负责制定公司相关管理制度，并为各分子公司的产品研发和业务拓展提供后勤支持，是公司一个重要的职能部门，屡次获得公司优秀管理团队、余杭区青年文明号、余杭区优秀团委等称号，总裁办员工也多次获得公司年度最佳新人奖、年度优秀员工、余杭区优秀团干部等多项荣誉称号。

一直以来总裁办带头发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极开展公共自行车维护活动、宣传低碳生活、余杭区儿童福利院慰问、春节志愿捐书、交通引导等形式多样的志愿者活动。通过参加社会公益活动，增强了我们奉献爱心的意识，也提升了公司的知名度和美誉度，取得了良好的社会效益。

    浙江八方电信有限公司——荣获创业创新活动优秀组织单位

公司自成立以来，就十分重视科技创新活动，公司根据不断变化的通信市场，陆续开发出了五大系列三十余种产品，现有国家专利125项。近几年，公司更是积极投身于余杭街道开展的一系列创业创新活动，在公司内部广泛开展“五小”竞赛、“六比”双赢等活动，涌现出一批敢于奉献、勇于创新的先进团队和脚踏实地、勤学苦练的先进个人。创业创新活动的开展也进一步激发公司广大职工学习技术、创新劳动的热情，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，调动广大职工在生产活动中的积极性和主动性。为推动公司产品创新、技能创新、工作创新等方面注入新鲜的血液，为公司经济发展做出巨大的贡献。

本次八方电信再一次受到余杭街道工会的表彰，不仅说明公司近年来创业创新活动收到了成效，也更进一步推动了我司下一阶段的创业创新活动。公司将发挥示范带头作用，再接再厉，开拓创新，勇创佳绩，为余杭街道工运事业和社会经济发展作出更大的贡献。