什么是两化融合？对于制造型企业来说，如何在企业内部深化推进两化融合？对于像八方电信这样的传统制造型企业来说，两化融合是摆在我们面前的一个大课题，要不要做，怎么做，都值得我们深入思考。为了借鉴其他优秀企业推进智能化制造和管理的优秀经验，1月19日下午，在八方电信余杭工业园区内开展了一场关于“领跑金职涯——工业企业智能制造”的培训分享会。本次培训分享会由余杭区职业经理人协会主办、八方电信承办，活动邀请了职协副会长、春风动力常务副总高青担任主讲嘉宾，邀请了公司内各分公司、各部门的部门经理、系统工程师、运营、采购、人事等各岗位上的同事和凤凰工业园区党员驿站内的杭州立平工贸有限公司、浙江铁流离合器股份有限公司等相关兄弟单位的成员共计46人参加。

分享会上，高青老师以推进两化深度融合为主题，解读了工信部两化深度融合的专项计划，并围绕春风动力自身在工业化、信息化建设过程中的智能制造实践进行了案例分享，介绍了企业自身在工厂物联网支持下的制造模型，并就两化融合管理体系方面提出了建议。

课后，参加培训的学员们纷纷表示，同样是制造型企业，此次培训符合企业在两化融合提升和创新发展方面的实际需求，培训内容比较接地气，有认同感，对于企业接下来推广应用智能信息系统以提升企业的管理水平、提高效率有借鉴意义。

随着互联网+概念的推广和深入应用，传统制造型企业普遍面临工业化和信息化趋势的冲击，本次培训分享会让我们了解了信息化管理在技术产业及制造业发展上的新趋势，从思想和意识上深刻认识到了智能制造和信息化对于未来发展的重要性和紧迫性，大大激发企业创新驱动和转型升级的内生动力。

在此，我们对余杭区职协“领跑金职涯”学习项目送课到八方电信余杭工业园区表示衷心的感谢。