11月23日，2016年第三届浙江省人力资源和社会保障优秀科研成果评选结果公布，经过专家评审，共确定优秀成果26项，其中一等奖3项、二等奖5项、三等奖8项、优秀奖10项，我司总裁办主任吴胜平撰写的论文《浅谈企业技能人才自主评价之践行路》获得优秀奖。

2016年，我司在余杭区人力资源和社会保障局等部门的大力推动下，公司正式成立了企业技能人才自主评价考核委员会，并在广泛征求各方意见的前提下，逐步完善和出台了《企业技能人才自主评价实施方案》，通过一整套工作链中各项内容的推进和开展，公司完成了中级电焊工岗位首次技能人才自主评价工作。

此篇获奖论文正是吴主任以她多年资深的人力资源管理经验以及以公司技能人才队伍建设为出发点，对企业技能人才自主评价工作的一次全面、系统、深刻地归纳与总结，文中详细介绍了公司开展技能人才自主评价工作的过程、运作流程以及对今后深入化推进技能评价工作提出了有效的改善意见，为公司及同行企业进一步开展企业技能人才自主评价工作提供了依据。

我司将会继续紧紧围绕浙江省人力资源和社会保障学会工作，深入研究企业发展的相关理论和实际问题，不断推出优秀成果，进一步为我省人力资源和社会保障事业科学发展提供各方支持，为加快经济文化强省建设做出新的更大的贡献。