培训解决方案
精彩活动
  • 2019年3月5日,缆信网络有限公司组织了一次关于团队职业素养与管理激励的培训,影响力集团核心讲师蒋巍巍老师为缆信公司170多名来自全国的业务精英做了精彩的培训,培训中蒋老师老师深入浅出地讲解了:1.心态的力量;2.职业化必备的心态;3.职业化行为的管理;4.如何提升团队职业素养;5.用 8 种行为管理你的团队成员;6.团队管理者如何做好部属的激励……深入浅出、积极邀请学员参与互动,让全场的学员产生了非同凡响的共鸣,赢得了在场全体学员热烈喝彩!
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I-MBA课程介绍
 I-MBA,依照团队建设原理的知识技能和团队发展必备的职业素养,从实用的角度出发,配备《卓越团队的共同理念》《员工的职业化素养》、《执行铁军》、《以结果导向的负责任训练》的系统课程,注重学习转化结果,提倡团队学习,共同进步,有效帮助企业统一思想,加强执行力,促进企业快速健康发展。
I-MBA 课程体系
  • 卓越团队的共同理念
    01
  • 员工职业化素养
    02
  • 执行铁军
    03
  • 以结果为导向的负责任训练
    04
课程设置
序号 课程专业 课程名称 时长(天) 次数 学分
1 理念篇 《卓越的团队共同理念》 1 1 2
2 监督、检查、辅导、执行 0.5 3 3
3 素养篇 《优秀员工职业化素养》 1 1 2
4 监督、检查、辅导、执行 0.5 3 3
5 能力篇 《执行铁军》 1 1 2
6 监督、检查、辅导、执行 0.5 3 3
7 责任篇 《以结果导向的负责训练》 1 1 2
8 监督、检查、辅导、执行 0.5 3 3
 课程时间: 学制6个月
 学员对象:企业员工(辅导转化限60人)
课程目的
  • 培养高度负责任
    具备高度职业化精神的团队
  • 认同公司文化,感恩公司
    与公司形成统一的文化思想
  • 高效执行,具备管理技能
    和自主学习解决问题的能力
课程特点
  • 系统训练:4个核心主题月,全面打造员工文化系统
    01
  • 集体成长:团队整体参与,建立超强团队凝聚力
    02
  • 深入服务:特有的全程精细辅导,专家项目跟踪
    03
  • 落地转化:全程工具转化落地确保效果
    04
  • 量体裁衣:月度结果为员工“荣誉”满足企业个性需求
    05
课程价值
 将平凡员工打造成高效员工,迅速复制更多精英。
 有利于企业规避精英跳槽威胁,提高企业管理水平。
 以知识点传播和企业问题的解决为终极目标。
 从中小企业在经营过程中的团队问题为出发点,提供切实有效的系统培训。
I-MBA 服务流程
课程花絮