Changyuan Energy focuses on the development strategy of the enterprise and the growth characteristics of industry talents, pays attention to the "selection, cultivation, employment and retention" of talents, provides professional pre-job training, multi-dimensional development direction, fair and positive performance incentive mode, competitive salary and diversified humanistic benefits for talents, and creates a career platform for both talents and enterprises to help enterprises and employees grow together.
NXF101-高级研发工程师
Operating duty
培养方向：系统软件、嵌入式软件、电气设计等研发方向Qualifications
1、重点本科及硕士学历；2、电气类、自动化类、计算机类、软件工程类、电子信息类相关专业；
3、成绩前20%，专业课程无挂科记录；
4、校级学生会主席等同类任职或校级/省级/行业/国家级技术竞赛获奖，核心期刊发表论文（至少为第二作者），如有此类经验，学习成绩可在前30%；
5、积极主动，责任心强，具有良好的学习能力、抗压能力、沟通能力以及团队合作精神，认同企业文化。
您可获得：
1、具有竞争力的薪酬待遇，至少比同等级别学生增加20%；
2、主管、经理及以上骨干一对一带教，挑战性课题任务等培养形式，结合个人专长，择优委以重任，提供技术专家或经营管理者后备等多种快速成长通道；
3、学习能源行业核心技术，走在时代的前沿；
4、入职即购买五险一金及额外的意外伤害商业保险；
5、可落户深圳、珠海、成都和南京；
6、深圳、珠海可享受半年过渡期宿舍。